Motorola îl plăteşte să plece pe cel care le-a îngropat divizia de telefoane

A fi angajat la Motorola se dovedeşte profitabil indiferent dacă faci o treabă bună sau dacă duci la faliment o întreagă divizie. Cum este cazul celei de telefoane mobile de la Motorola ale cărei dificultăţi financiare sunt deja cunoscute.

Stu Reed este fostul şef al diviziei de telefoane mobile de la Motorola. Sarcina sa era să vină cu soluţii pentru a readuce Motorola pe calea cea bună. Nu a reuşit acest, ba chiar din contră a îngropat şi mai mult în pierderi divizia de telefoane mobile. Acum, pentru a scăpa de el, Motorola trebuie să-i plătească în avans salariul până la sfârşitul contractului. Adică aproximativ 2 milioane de dolari.

Cine spunea că e bine să fii manager nu se înşela. Nici nu contează dacă ai succes sau nu. Tot te umpli de bani. Cel puţin dacă lucrezi la Motorola.